纸质档案堆积如山，手工录入工作量大，后期调用却还是不方便？！本期翰智RPA实验室为大家介绍如何使用“RPA+OCR”的神仙组合，高效、精准的完成纸质材料的数字化转换，正式向纸质时代告别！
 

某集团的HR部门每个工作日都要经手几百份简历及工作登记表，纸质档案堆积如山，由于面试简历及登记表均为手写类型，在面试结束或办理入职手续时，将一些重要信息手工将信息录入到HR或OA系统，工作量大，操作重复，效率低，且录入信息不完备，准确性得不到保证，造成后期搜索调用的不便。
 

翰智OCR基于业内领先的深度学习算法，利用光学字符识别技术，将图片上的文字内容，直接转换为可编辑文本。不仅能精准快速识别身份证、名片、营业执照、驾驶证等卡证类信息，更有通用OCR和手写体识别技术支持更多场景、任意版面的文字信息获取，大大提高了工作效率和用户体验。

通过OCR技术准确、快速、真实地提取并保存后，数据结果可导出为标准的数据格式，如Excel表，与企事业单位的ERP、CRM等系统实现无缝结合。对于预入职管理，过往履历，证照管理，RPA+OCR能高效完成登记，智能导入，信息存储，让数据随时调取，拿来即用！

（图：OCR识别效果图）

对于标准类票据，如增票、普票、火车票、名片、身份证等，OCR识别率可达98%。对于非标类票据，如：不同类型的海运单据、手写简历等，根据业务需求进行学习后，识别率可达90%。其支持多场景、任意版面、任意背景，可容忍透视畸变、光照不均等复杂场景，并可实现自动裁边、修正倾斜等。关于OCR部署方式，支持单机部署、私有化部署及公有云部署。

在机器人上线后，OCR识别手写体，准确率高且速度快，一张手写体简历识别只需 3 秒，使用OCR+RPA自动识别后录入简历仅仅需要 30秒，效率是人工录入的 15倍，大大节省了HR手工录入的工作，大大提升HR的业务处理效率！

AI驱动，数据赋能，快快来体验RPA数字员工带来的高效与精准，开启企业数字化的智能之旅！


 

特别声明：

文章来源：翰智软件（hanzhisoft）

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