近日，总部位于美国旧金山的人工智能初创公司Xor宣布，获得由SignalFire领投的种子轮融资840万美元。目前XOR的年营业额已超过200万美元，并与15个国家/地区的100多家客户达成了合作，这些客户包括：埃克森美孚、宜家、喜力、IBS、Aldi、SignalFire、麦当劳等知名企业。联合创始人兼首席执行官Fazylova表示，新资金将用于扩大工作团队并加快产品迭代。

XOR主要通过人工智能和机器学习为HR提供招聘分类、招聘信息发布、简历预筛选等自动化服务。XOR的招聘机器人借鉴了超过500个著名企业的人事数据和103种不同语言的智能算法。借助XOR的工具，招聘人员可以通过可视化设计工具以无代码的方式，智能管理所有招聘信息，如有符合面试的人员系统将自动发送应聘信息。此外，XOR还与多家人事管理系统（例如：Talantix、Tempworks、Lever、Avature、Taleo和JazzHR）集成在一起。

联合创始人Fazylova说：“创立XOR是因为我过去在做HR工作时深感其内容的枯燥和乏味。每天超过75%的时间都是在做重复、无意义的工作，如安排面试、简历筛选、问同样的招聘问题，打同样的招聘电话。而XOR的出现，可以把招聘人员从那些无聊的工作中解放出来，从而去挖掘一些深层次的人才为企业创造更大的效益。并且XOR可以7*24小时服务，这将帮助招聘人员不会错过每一位人才。”

SignalFire联合创始人兼董事总经理Ilya Kirnos表示：“ XOR使雇主能够以最短的时间找到自己想招聘的人员，这为企业节省了大量的招聘时间并提高了工作效率。我坚信，未来每一家公司都将使用机器人来实现招聘自动化，这是一个重要发展趋势。”

根据GrandView Research的数据，到2025年，招聘机器人市场预计将达到12.3亿美元，并且每年这一份额都在高速增长。根据最近Salesforce的调查数据显示，大约69％的消费者更喜欢通过机器人与企业进行快速交流。

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