近日,全球著名信息咨询和技术服务公司Nash Squared连续第24年,发布了《2022年数字领导力》调查报告(之前叫“CIO调查”)。这是全球调查规模最大、连续发布时间最长的组织技术决策者调查报告。
2022年7月20日—10月10日,Nash Squared对82个国家的1,785名组织技术决策者,同时结合150,000个数据点进行了深度调查,以查看他们对数字创新技术的场景落地、看法以及未来应用趋势。
在数字化劳动力主题,Nash Squared调查发现,由于持续的薪资压力,招聘人才困难,运营成本增加等因素,致使RPA行业仍处于高风口期。预计,2023年全球RPA市场将继续实现两位数的增长率,同比增长17.5%。29%的受访者表示,自动化将是在未来12个月内组织打造竞争力的关键技术。
下面【RPA中国】将为大家详细介绍本报告中与RPA相关的调查内容,如果想查看云计算、大数据分析、人工智能等技术调查内容,RPA全球生态公众号后台发送“2022数字领导力”获取英文原版报告。
组织投资的技术必须解决的三大目标
2021年、全球在设备、数据中心系统、企业软件和通信服务方面的 IT支出达到 4.26 万亿美元。Nash Squared预计到2023年,全球IT支出将增至 4.67 万亿美元左右。
随着疫情持续肆虐,全球经济环境动荡,通货膨胀急速提升等不利因素,致使全球供应链遭受了前所未有的打击。因此,组织在投资技术时必须要求其能提供—提高运营效率、改善客户体验和可访问性、开发新产品和服务三大目标。
自2019年开始,提高运营效率一直是组织投资技术的刚性需求,也是Nash Squared调查报告的重要主题之一。
通过数字技术推动业务效绩
自2018年开始,组织通过投资各种数字技术,例如,大数据分析、云计算、人工智能、RPA等,在推动业务效绩方面非常明显。
根据Nash Squared调查数据显示,64%数字领导者表示,大数据和分析将成为明年提供竞争优势的技术。但只有21%的受访者表示,他们能在大数据和分析中获取非常高的商业价值。这说明大数据和分析虽然可以提供竞争优势,但是在技术应用方面过于复杂。50%表示,云计算。44%表示,人工智能和机器学习。
29%的数字领导者表示,RPA(机器人流程自动化)可以在明年提供竞争优势的技术。明显高于物联网、AR/VR、区块链、元宇宙等技术。
数字化劳动力
由于持续的薪资压力,招聘人才困难,运营成本增加等因素,致使RPA行业仍处于高风口期。如果说何时才是RPA行业的春天,毫无疑问肯定是现在。预计,2023年全球RPA市场将继续实现两位数的增长率,同比增长17.5%。29%的受访者表示,自动化将是在未来12个月内组织打造竞争力的关键技术。
Nash Squared研究表明,数字领导者计划在未来五年内通过数字劳动力,使平均16%的员工业务实现自动化。7%受访者表示,计划让至少一半的员工业务实现自动化,而在一些大型的组织中,这一比例上升到13%。
1)使用数字化劳动力的业务场景
回顾2018年调查数据,数字化劳动力的应用场景只有IT和客户服务方面获得了广泛应用。而2022年,数字化劳动力在人事、金融、市场、供应链、销售等业务场景全部实现大幅度增长。
其中IT领域达到40%,金融31%,客户支持29%,人事28%,这充分说明组织开始提升对数字化劳动力的应用意愿,并且随着经济环境、数字化转型等因素,这一应用趋势还将不断提升。
2)阻碍应用自动化的因素
虽然业务流程自动化有诸多好处,但在应用方面并非一帆风顺。Nash Squared调查发现,员工害怕丢掉岗位,是组织应用自动化的最大阻力。这是因为多数组织应用自动化,主要是用来补充劳动力不足。此外,46%受访者表示,缺乏专业知识是应用自动化的主要阻力。
技术成熟度矩阵
技术成熟度可以很好揭示该技术是否能为企业带来有效的商业价值,以及该技术在组织的数字化战略和数字化转型过程中起到的作用。不出意外,云计算继续领跑技术成熟度矩阵,这主要是因为云计算已成为数字化时代最重要、最基础的底层技术,在业务敏捷性、可扩展性方面表现非常出色。
RPA和人工智能处于高速上升期,在场景应用落地方面明显高于区块链、元宇宙、AR、量子计算等技术。多数数字领导者认为,RPA和人工智能在提升工作效率和改善客户服务体验方面有很大的帮助。
关于Nash Squared
Nash Squared全球著名信息咨询、人才和技术服务提供商,在16个国家设有41个办事处,拥有员工3000多人,年收入超过10亿英镑。30多年来Nash Squared一直提供高质量的技术调查报告,受到了全球各行业的青睐。
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